Présentation et organigrammeInformations pratiques
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Accès et accompagnement vers l’emploi- Accompagnement des mutations économiques, sociales et démographiques
- Chômage
- Congés et absences du salarié
- Contrats de travail
- Convention collective
- Création d’entreprise
- Démission
- Départ négocié / Transaction
- Détachement de salariés
- Durée du travail
- Egalité professionnelle / Discrimination
- Embauche
- Emploi des seniors
- Employé(e) de maison / Assistant(e) maternel(le)
- Formation professionnelle
- La rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée
- Les incitations à la reprise d’activité
- Licenciement
- Litiges et conflits du travail
- Maternité / Paternité / Adoption
- Rémunération
- Représentants du personnel
- Retraite
- Sanctions et pouvoir disciplinaire
- Santé / Conditions de travail
- Travailleurs handicapés
- Secteur des transports
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- Accord d’entreprise ou d’établissement
- Aides à l’emploi / Aide à l’embauche / mouvement de main-d’œuvre
- Associations
- Chômage
- Création d’entreprise
- Domiciliation
- Elections des représentants du personnel au Comité d’Entreprise / délégués du personnel
- Embauche des jeunes
- Enquêtes du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
- Étrangers en France
- Famille-Enfance-Protection juridique
- Fonds social européen
- Formation - Alternance
- Insertion - Accompagnement pour l’accès à l’emploi
- Médaille d’honneur du travail
- Minima sociaux
- Personnes agées
- Pré-retraite et pré-retraite progressive
- Protection des majeurs
- Reclassement des salariés
- Rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée
- Santé - Sécurité
- Travail temporaire
- Travailleurs et personnes handicapées
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Documentation - Publications
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- Coéditions avec la Documentation française
- Coéditions avec les éditions Législatives
- Coéditions avec les éditions Liaisons
- Coéditions avec les Journaux officiels
- Collection "Les indispensables jeunes"
- Collection "Les indispensables"
- Collection "Prospective formation emploi"
- Collection "Transparences"
- Collection "Travailler mieux"
- Guides pratiques
- Hors collection
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- Rapport concernant la politique de la ville
- Rapport concernant les retraites
- Rapports concernant le champ de la famille et de l’enfance
- Rapports concernant le champ des droits des femmes et de l’égalité
- Rapports concernant le champ des personnes âgées
- Rapports concernant le champ du travail
- Rapports concernant le champ du handicap
- Rapports concernant le champ social
- Rapports de l’IGAS
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Etudes, recherche et statistiques de la DREES
Etudes, recherche, Statistiques de la DARES
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Discours
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- Annonce des initiatives tendant à favoriser et dynamiser l’entreprenariat féminin. Discours de Xavier Darcos. 10 mars 2010
(10 mars 2010) - Ouverture de la journée "Dépendance - 5ème risque, assurance, services et hébergement : l’heure des choix". Discours de Xavier Darcos - 10 mars 2010
(10 mars 2010) - Examen du projet de loi relatif à la violence faites aux femmes- Discours de Nadine Morano - 25 février 2010 (vidéo)
(5 mars 2010) - Réunion du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail (COCT) sur le premier bilan du plan d’urgence contre le stress au travail. Discours de Xavier Darcos. 24 février 2010.
(24 février 2010) - Clôture du 34ème congrès de la CFE-CGC à Reims. Discours de Xavier Darcos. 19 février 2010.
(19 février 2010) - Intervention devant les délégués territoriaux de l’Agence nationale pour la Cohésion Sociale et l’Egalité des chances (ACSE). Discours de Xavier Darcos. 17 Février 2010
(17 février 2010) - lancement du Club Crèches et Entreprises . Discours de Xavier Darcos. 16 février 2010
(16 février 2010) - Conseil d’administration de l’ACSE. Discours de Xavier Darcos. 10 février 2010
(10 février 2010) - Réunion des DIRECCTE avec Christine Lagarde. Discours de Xavier Darcos. 9 février 2010
(9 février 2010) - Rencontre avec le collectif Grande cause nationale 2010. Discours de Xavier Darcos. Le 9 février 2010
(9 février 2010)
