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Modernisation de l’aide à domicile -formation du personnel soignant

20 juin 2007
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Afin de faciliter la mise en œuvre de ce dispositif, des accords-cadres ont été signés entre l’État et les OPCA concernés tant pour les établissements publics que privés :

 Accord signé avec UNIFAF (Format PDF 82 Ko)

ac unifaf - 81.4 ko

 Avenant à l’accord avec UNIFAF (Format PDF 233 Ko)

avenant unifaf - 233 ko

 Accord signé avec Formahp (Format PDF 47 Ko)

ac for hp - 46.3 ko

 Avenant à l’accord avec Formahp (Format PDF 177 Ko)

avenant formahp - 177.5 ko

 Accord signé avec l’ANFH (Format PDF 231 Ko)

accord anfh - 230.4 ko

 Avenant à l’accord avec l’ANFH (Format PDF 241 Ko)

avenant anfh - 241.5 ko

 Accord signé avec le CNFPT (Format PDF 68 Ko)

ac cnfpt - 67.2 ko

Ces accords-cadres définissent les salariés susceptibles de bénéficier de ces actions de formation, les formations concernées éligibles ainsi que les modalités de calcul à retenir pour le cofinancement des projets par la CNSA.

Les actions de formation visées dans les accords-cadres sont de quatre ordres :

 Remise à niveau des salariés pour lesquels il apparaît qu’une telle formation est nécessaire avant de s’engager dans la procédure de validation des acquis professionnels ou pour présenter les épreuves de sélection permettant d’accéder à la formation conduisant aux épreuves pour l’obtention du diplôme professionnel d’aide-soignant (DPAS) et du diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique (DEAMP) ;

 Dispositif d’accompagnement renforcé pour la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour l’obtention du diplôme professionnel d’aide-soignant (DPAS) et du diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique (DEAMP) ;

 Formation préparatoire aux modules du DPAS et du DEAMP qui n’auraient pas fait l’objet d’une validation par le jury VAE ;

 Formation complète conduisant au DPAS et au DEAMP.


Rubrique: Instances
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