Ministère du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville

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Apprentissage : informations destinées aux entreprises

Fiches pratiques

Formulaires

Communiqués, brèves et discours

Aide à l’embauche d’apprentis pour les employeurs de 11 salariés et plus (16 juin 2009)
Apprentissage : un décret modifie certaines règles (4 décembre 2008)
Le décret n° 2008-1253 du 1er décembre 2008 (JO du 3/12) modifie un certain nombre de dispositions relatives à l’apprentissage, figurant dans la partie réglementaire du Code du travail.
Développement de l’apprentissage : quatre nouvelles actions en 2007 (11 janvier 2007)
La mission de valorisation de l’apprentissage, confiée en juin 2005 par Jean-Louis Borloo à Henri Lachmann affiche un bilan positif : 1300 entreprises signataires de la Charte de l’apprentissage ; une forte mobilisation des grandes entreprises (+36% dans les entreprises du Cac 40 en 2006)… En 2007, Henri Lachmann souhaite intensifier l’action pour l’apprentissage : les quatre nouvelles propositions constituent le socle d’un nouveau plan d’actions pour développer l’apprentissage.
Apprentissage junior : Intervention de Gérard Larcher lors de la signature du protocole d’accord avec les 15 branches professionnelles (22 juin 2006)
Je remercie les partenaires sociaux, les branches et les assemblées de chambres consulaires de manifester, par leur présence aujourd’hui et leur signature, leur engagement en faveur de la mise en oeuvre du parcours d’initiation aux métiers dès la rentrée prochaine […]
« Avec l’Apprentissage, prenez une longueur d’avance ! » (3 mai 2006)
Jean-Louis BORLOO, Ministre de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement et Gérard LARCHER, Ministre délégué aux relations du travail et à l’insertion professionnelle des jeunes lancent aujourd’hui une nouvelle campagne de promotion de l’apprentissage.
Objectif : soutenir la dynamique initiée en 2005 et promouvoir, dans le cadre du Plan de Cohésion Sociale, l’accompagnement et l’insertion professionnel des jeunes.

Dossiers de presse

« apprentissage et alternance, un grand plus pour réussir » (6 mars 2007)
L’apprentissage est aujourd’hui un choix gagnant, qu’on soit jeune ou chef d’entreprise, pour tous ceux qui souhaitent « plus de réussite ».
1- Le développement de l’apprentissage constituant un des axes du plan de cohésion sociale poursuit sa progression.
2- L’apprentissage est toujours plus un complément indispensable aux formations classiques pour favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi.
3- Cette filière, plébiscitée par de nombreux employeurs, présente d’indéniables atouts pour parvenir à résorber le chômage des 16-25 ans. www.apprentissage.gouv.fr
Dossier de presse Apprentissage - août 2006 (4 septembre 2006)
Campagne de promotion de l’apprentissage dans le cadre du plan de cohésion sociale - « Avec l’apprentissage, prenez une longueur d’avance » (3 mai 2006)
L’apprentissage est aujourd’hui un choix gagnant, qu’on soit jeune ou chef d’entreprise, pour tous ceux qui souhaitent « prendre une longueur d’avance. »
Apprentissage : Les entreprises se mobilisent (9 juin 2005)
Signature de l’accord-cadre national pour le développement de l’apprentissage (19 avril 2005)

Etudes et chiffres

2009-30.1 - L’apprentissage en 2007 : la durée des contrats continue de baisser (24 juillet 2009)
Alternance et apprentissage (8 janvier 2008)
2007-45.3 - La dépense nationale pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage en 2005 : Premiers effets de la réforme de 2004 (30 octobre 2007)
2007-13.3 - L’apprentissage en 2005 : une nouvelle hausse des entrées (22 mars 2007)
2006-05.2 - Rebond de l’apprentissage en 2004 (30 janvier 2006)
2005-14.2 - Contrats à durée déterminée, intérim, apprentissage, contrats aidés : les emplois à statut particulier ont progressé entre 1982 et 2002 (3 avril 2005)
2004-27.1 - L’apprentissage dans le secteur public : hausse des entrées en 2002. (1er juillet 2004)
2004-13.1 - L’apprentissage : légère baisse des entrées en 2002 (1er mars 2004)

Publications et Films

Guide de l’apprenti - 3e édition (28 avril 2008)
Véritable projet pédagogique associant pratique, l’apprentissage permet d’acquérir un diplôme ou un titre homologué (CAP, BEP, diplômes d’ingénieur…) et d’accéder ainsi à un grand nombre de métiers.
Destiné aux jeunes intéressés par cette formation, ce guide leur explique, en termes clairs, tout ce qu’ils doivent savoir avant d’entrer en apprentissage, avec, à l’appui, des conseils pratiques et des adresses de sites Internet ayant pour objectif de faciliter au quotidien l’accès à l’information la plus pertinente.
Juliette Lesage, médecine pour tous : "Le P’tit" (30 août 2005)
Quel travail… (29 août 2005)
Le contrat d’apprentissage (29 août 2005)
Tu seras manuel (29 août 2005)