- Le Ministère
- Actualité - Presse
- Etudes/Recherche, Statistiques de la DARES
- Etudes, recherche, statistiques de la DREES
- Documentation - Publications - Vidéothèque
- Inspection, contrôle, évaluation (IGAS)
- Europe / International
- Dossiers Travail
-
- Chômage
-
Contrats
- Vue d'ensemble
- CAE (Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi)
- CI-RMA (Contrat Insertion - Revenu Minimum d’Activité)
- CIE (Contrat Initiative Emploi)
- CIVIS (Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale)
- CJE (Contrat Jeunes en Entreprise)
- CNE (Contrat Nouvelles Embauches)
- Contrat d’apprentissage
- Contrat d’avenir
- Contrat de professionnalisation
- Contrat de travail
- PACTE
- Emploi
- Formation professionnelle
- Gestion des ressources humaines
- Métiers
- Relations professionnelles
- Rémunération
- Représentants du personnel
- Santé, sécurité au travail
- Temps de travail
- Travail
- Informations pratiques
DIF (Droit Individuel à la Formation)
La loi du 4 mai 2004 a modifié les règles existantes en matière de formation professionnelle, créant notamment un nouveau droit pour les salariés : le droit individuel à la formation (DIF), qui permet au salarié de bénéficier de formations réalisées en dehors ou pendant son temps de travail. Vous trouverez dans ce dossier des informations précises et concrètes sur les bénéficiaires, les caractéristiques et la prise en charge financière de ce nouveau droit.
Des documents de ce type n'existent pas pour l'instant ou n'ont pas encore été associés à ce dossier.
- Les sites utiles
-
- AFPA : formation adultes, formation qualifiante, formation diplomante
L’AFPA, premier organisme de formation professionnelle qualifiante pour adultes demandeurs d’emploi et salariés en France et en Europe, intervient sur l’ensemble des questions de formation professionnelle, de conseil en matière de ressources humaines…
- AFPA : formation adultes, formation qualifiante, formation diplomante
