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Etudes et chiffres
2009-42.2 - Conjoncture de l’emploi et du chômage au deuxième trimestre de 2009
(16 octobre 2009)
2008-45.1 - La structure des rémunérations en 2005 : les primes représentent en moyenne 13,2 % de la rémunération dans le secteur concurrentiel
(4 novembre 2008)
2008-44.5 - Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes en 2006 : des disparités persistantes
(31 octobre 2008)
2008-43.1 - Conjoncture de l’emploi et du chômage au deuxième trimestre de 2008 - Le recul de l’activité pénalise l’emploi
(24 octobre 2008)
2008-26.3 - Évolution des salaires de base par branches professionnelles en 2007
(23 juin 2008)
2008-16.2 - Conjoncture de l’emploi et du chômage au quatrième trimestre de 2007 - l’emploi reste dymanique malgré un ralentissement de l’activité
(8 avril 2008)
2007-27.1 - La rémunération dans les entreprises en 2005 : une hausse de 3% pour les salariés à temps complet.
(22 juin 2007)
2007-21.2 - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 1er trimestre 2007 - Résultats provisoires
(16 mai 2007)
2007-10.3 - Hommes et femmes cadres en 2002 : inégalités d’accès aux emplois et inégalités salariales
(5 mars 2007)
2006-41.1 - Le salaire et ses évolutions dans le secteur marchand non agricole : éléments méthodologiques
(6 octobre 2006)
2006-39.2 - L’épargne salariale en 2004 : 12,7 milliards d’euros distribués à 6,4 millions de salariés
(22 septembre 2006)
2006-26.2 - Activité et conditions d’emploi de la main-d’œuvre au 1er trimestre 2006 - Résultats définitifs
(23 juin 2006)
2006-22.1 - Les écarts de salaires horaires entre hommes et femmes en 2002 : une évaluation possible de la discrimination salariale*
(29 mai 2006)
* Cette étude analyse les différences de salaire entre les hommes et les femmes en comparant le salaire reçu pour une heure de travail. Elle ne prend pas en compte les écarts salariaux qui proviennent des durées du travail : la durée du travail explique les deux cinquièmes de l’écart entre les salaires mensuels moyens des hommes et des femmes.
2006-09.3 - La rémunération des salariés des entreprises en 2004
(27 février 2006)
2006-09.1 - L’individualisation des hausses de salaire de base en 2004 : près de six salariés sur dix concernés
(27 février 2006)
2005-15.1 - L’individualisation des hausses de salaire de base : un rebond limité en 2003
(8 avril 2005)
2005-12.3 - La rémunération des salariés des entreprises en 2003
(1er mars 2005)
2004-33.2 - La rémunération des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus en 2002.
(1er août 2004)
2004-22.1 - 1999-2002 : Des hausses de salaires de moins en moins individualisées
(1er mai 2004)
2003-22.1 - La rémunération des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus en 2001.
(1er mai 2003)
Publications et Films
Le salaire - 3e édition
(6 avril 2009)