Deux dispositifs permettent de mesurer les flux d’embauches et de sorties d’emplois et constituent un instrument de connaissance de la gestion de la main-d’oeuvre :
La Déclaration de Mouvements de Main-d’Oeuvre (DMMO) des établissements d’au moins 50 salariés.
L’Enquête sur les Mouvements de Main-d’Oeuvre (EMMO) auprès des établissements du secteur privé employant entre 1 et 49 salariés. Le Ministère du Travail remercie les établissements pour leur participation à l’enquête.
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